2023年
中级注册安全工程师
《管理》
速记口诀
1.危险度（风险度）
根据系统安全工程的观点危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 一般用风险度来表示危险的程度。在安全生产管理中,风险用生产系统中事故发生的可能性与严重性 的结合给岀,即
R=f（F,C）
R —风险
F—发生事故的可能性（概率）
C 一发生事故的严重性（损失量）
对于安全生产的日常管理，可分为人、机、环、管4类风险。
口诀：危险性重
2.海因里希法则
在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1 ： 29 : 300 ,国际上把这一法则叫事故法则。这 个法则说明、在机械生产过程中,每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人 员轻伤，[件导致重伤或死亡。
这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件必然导致重大伤亡事故的发生。
口诀:129,300
3.安全生产许可
安全生产许可是指国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业 实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。
口诀：烟民建危矿
4.轨迹交叉理论
轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为：
基本原因—间接原因一直接原因-事故一伤害
口诀：击剑直，故伤
5.安全原理
原理
原则
系统原理
动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则
口诀：系好振动的风帆
人本原理
动力原则、能级原则、激励原则、行为原则
口诀:本人立即行动
预防原理
偶然损失原则、因果关系原则、”3E”原则、本质安全化原则
口诀:玉芳果然三本
强制原理
安全第一原则、监督原则
口诀：强安监
6.四不两直
不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场
口诀：知乎会接机场
7.生产经营单位主要负责人职责
（1）建立、健全本单位安全生产责任制。（责）
（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。（规）
（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。（培）
（4）保证本单位安全生产投入的有效实施。（钱）
（5）督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。（隐）
（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（预）
（7）及时、如实报告生产安全事故。（报）
口诀：责规培钱隐预报
8.主要负责人培训时间
（1）危险物品以及矿山、烟花爆竹、金属冶炼的生产经营单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48 学时,每年再培训时间不得少于16学时。
（2）其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
口诀：高危4816其他3212
9.特种设备种类
特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重 机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用《特种设 备安全法》的其他特种设备。
口诀：胖（重）游客专用电压力锅
10.安全技术措施
按照导致事故的原因可分为：
（1）防止事故发生的安全技术措施 ①消除危险源②限制能量或危险物质③隔离④故障-安全设计⑤减少故障和失误
口诀：原谅安全隔离故障
（2）减少事故损失的安全技术措施
①隔离②设置薄弱环节③个体防护④避难与救援⑤安全监控系统
口诀：个体薄弱，隔离避难，安全
11.安全技术措施计划的编制原则
①必要性和可行性原则
②自力更生与勤俭节约的原则
③轻重缓急与统筹安排的原则
④领导和群众相结合的原则
口诀：力可轻众
12.五常法则或5S
“5S”即整理、整顿、清扫、清洁、素养
口诀：立顿扫洁速
13.八类作业许可范围（GB30871 ）
作业许可范围:动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、动土作业、断路作
业等
口诀：断路动土吊装高，受限动火临盲板
特种作业：
1.动火作业 2.受限空间 3.盲板抽堵 4.高处作业 5.吊装作业 6.临时用电 7.动土作业 8.断路作业
口诀：火土盲高吊，临时电受限
14.动火作业安全措施
动火期间距动火点30m内不应排放可燃气体;距动火点15m内不应排放可燃液体;在动火点10m
范围内及动火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。
口诀：动火可燃，30气15液10以下漆
15.企业安全文化建设的操作步骤
建立机构一制定规划一培养骨干一宣传教育一努力实践
口诀：建规培育室（实）
16.安全生产标准化8大要素
①目标职责②制度化管理③教育培训④现场管理⑤安全风险管控及隐患排查治理⑥应急管理⑦事故
管理⑧持续改进
口诀：应急教育制度目标是（事）改进现场风睑
17.三同时建设项目的安全设施和职业病防护设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（设施投）
18.安全评价程序内容
主要包括:前期准备—辨识与分析危险、有害因素_划分评价单元—定性、定量评价—提岀安全对
策措施建议乍岀安全评价结论-编制安全评价报告
口诀：准备辨识划分，评价对策，作出报告
19.生产过程危险和有害因素分类与代码
（1）人的因素
心理、生理性危险和有害因素,行为性危险和有害因素
（2）物的因素
物理、化学、生物性危险和有害因素
（3）环境因素
室内、室外、地下(含水下)作业环境不良
（4）管理因素
职业安全卫生组织机构不健全、责任制未落实、管理规章制度不完善、投入不足、职业健康管理不 完善
口诀：人物环管
20.职业病
红外线引起的职业病——白内障
紫外线引起的职业病——电光性眼炎
口诀：红发白，紫发炎
21.综合安全管理制度
（1）安全生产管理目标、指标和总体原则
（2）安全生产责任制
（3）安全管理定期例行工作制度
（4）承包与发包工程安全管理制度
（5）安全设施和费用管理制度
（6）重大危险源管理制度
（7）危险物品使用管理制度
（8）消防安全管理制度
（9）隐患排查和治理制度
（10）交通安全管理制度
（11）防灾减灾管理制度
（12）事故调查报告处理制度
（13）应急管理制度
（14）安全奖惩制度
口诀：总体安全责任制，惩罚（承发）费用危险源，消防隐患与防灾，交通事故应奖惩。
22.人员安全管理制度
（1）安全教育培训制度
（2）劳动防护用品发放使用和管理制度
（3）安全工器具的使用管理制度
（4）特殊作业及特殊危险作业管理制度
（5）岗位安全规范
（6）职业健康检查制度
（7）现场作业安全管理制度
口诀：教育人员发防护，岗位特殊工器具，现场作业也健康。
23.环境安全管理制度
（1）安全标志管理制度
（2）作业环境管理制度
（3）职业卫生管理制度
口诀：环标作精（境）职位。
24.设备设施安全管理制度
1.“三同时”制度；2.定期巡视检查制度；3.定期维护检修制度；4.定期检测、检验制度；5.安全操作规程。
口诀：三同四检一操作
25.安全技术措施的基本内容：
1.安全技术措施
2.卫生技术措施
3.辅助措施
4.安全宣传教育措施
口诀：安全卫生宣教辅
26.人员安全管理制度
1.安全教育培训制度 2.劳动防护用品发放使用和管理制度 3.安全工器具的使用管理制度 4.特种作业及特殊危险作业管理制度 5、岗位安全规范 6、职业健康检查制度 7、现场作业安全管理制度
口诀：现场培训防护工，特种危险健康岗
27.设备设施安全管理制度
1、“三同时制度” 2、定期巡视检查制度 3、定期维护检修制度 4、定期监测、检验制度 5、安全操作规程
口诀：三同四检一操作
28.事故严重度评价的两个原则：
1）最大危险原则：一种危险物质具有多种事故形态，事故后果相差大，按后果最严重的事故形态考虑；
2）概率求和原则：多种事故形态，且事故后果相差不大，则按统计平均原理估计事故后果。
口诀：最大危险相差大，概率求和差不多。
29.安全设施的分类：
安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施三类
口诀：预防控制减消除
30.安全标志：
禁止标志：几何图形是带斜杠的圆环，其中圆环与斜杠相连，用红色；图形符号用黑色，背景用白色。
警告标志：几何图形是黑色的正三角形、黄色背景、黑色符号和文字。
指令标志：几何图形是圆形，蓝色背景，白色图形符号及文字。
提示标志：几何图形是方形，绿色背景，白色图形符号及文字。
口诀：禁警指提
31.设备设施管理的五定原则:
即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度，并做好记录。
口诀：至今方认错（质进方人措）
32.作业安全
（1）主要内容：企业应对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有（受）限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动，实施作业许可管理。
【口诀：破道临高压一二三四级吊装作业标准，危火临电线（限）】
33.安全评价的程序
（一）前期准备：明确被评价对象，备齐有关安全评价所需的设备、工具，收集国内外相关法律法规、技术标准及工程、系统的技术资料。
（二）辨识与分析危险、有害因素：辨识与分析危险、有害因素，确定危险、有害因素存在的部位、存在的方式和事故发生的途径及其变化的规律。
（三）划分评价单元：在辨识与分析危险、有害因素的基础上，划分评价单元。
（四）定性、定量评价：根据评价单元的特征，选择合理的评价方法，对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行定性、定量评价。
（五）提出安全对策措施建议：依据危险、有害因素辨识结果与定性、定量评价结果，遵循针对性、技术可行性、经济合理性的原则一二三四级吊装作业标准，提出消除或减弱危险、有害因素的技术和管理措施建议。
（六）作出安全评价结论：根据客观、公正、真实的原则，严谨、明确地作出评价结论。
（七）编制安全评价报告
【口诀：准时分定建结报】（准时分定见捷报）
34.危险、有害因素辨识方法
1.直观经验分析法（参考先例、借鉴以往经验辨识）：
（1）对照、经验法：对照有关法规标准，凭借人员的经验和能力进行分析；
（2）类比方法：利用相同或相似系统的经验和相关统计资料来类推、分析。
2.系统安全分析方法：采用系统安全工程评价方法辨识，用于新开发和复杂系统
口诀：直观对照西静蕾（直观对照徐（系）静（经）蕾（类））
35.生产过程中产生的危害因素
（1）化学因素，包括生产性粉尘和化学有毒物质。生产性粉尘，如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。
化学有毒物质，如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。
（2）物理因素。例如异常气象条件（高温、高湿、低温）、异常气压、噪声、振动、辐射等。
（3）生物因素。附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌，医务工作者可能接触到的生物传染性病
原物等。
口诀：物化生（高考），[主要注意各因素分类]
36.界定法定职业病的 4 个基本条件
①在职业活动中产生；
②接触职业病危害因素；
③列入国家职业病范围；
④与劳动用工行为相联系。
口诀：职生接危入围劳（只剩结尾入围了）
37.预警方法
预警方法有指标预警、因素预警、综合预警三种形式，但在实际预警过程中往往出现第四种形式，即误警与漏警。
口诀：指因综误漏（只因总屋漏，所以要预警）
38.预警信号一般按照事故的严重性和紧急程度，颜色依次为蓝色、黄色、橙色、红色，分别代表一般、较重、严重和特别严重 4 种级别（Ⅳ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ级）。
Ⅰ级预警，表示安全状况特别严重，用红色表示。
Ⅱ级预警，表示受到事故的严重威胁，用橙色表示。
Ⅲ级预警，表示处于事故的上升阶段，用黄色表示。
IV 级预警，表示生产活动处于正常生产状态，用蓝色表示。
口诀：一二三四，红橙黄蓝
39.应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复4 个阶段。
口诀：预备应付（复）
40.事故应急预案编制程序
生产经营单位应急预案编制程序包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急资源调查、应急预案编制、桌面推演、应急预案评审和批准实施 8 个步骤。
1.成立应急预案编制工作组
2.资料收集
3.风险评估
4.应急资源调查
5.编制应急预案
6.桌面推演
7.应急预案评审
8.批准实施
口诀：阻击古茶语，眼平视（组集估查预，演评施）
41.生产安全事故的分级
等级
死亡（人）
重伤（人）（包括急性工业中毒）
直接经济损失（元）
一般
﹤3
﹤10以下
﹤1000万
较大
≧3 ﹤10
≧10 ﹤50
≧1000 ﹤5000
重大
≧10 ﹤30
≧50 ﹤100
≧5000 ﹤1亿
特别重大
﹥30
≧100
≧1亿
注意：死亡不包含失踪、下落不明；重伤包含急性工业中毒，不包含轻伤、工业中毒；直接经济损失，不是间接经济损失
口诀：死亡313，重伤、直接损失151
42.事故报告的内容
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（三）事故的简要经过；
（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（五）已经采取的措施；
（六）其他应当报告的情况。
口诀：概时现简，伤直措其（盖世仙剑，上肢错气）
43.事故调查组的组成和职责
事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。
事故调查组可以聘请有关专家参与调查。进行调查取证时，行政执法人员的人数不得少于 2 人。
事故调查组聘请的专家参与事故调查，也是事故调查组的成员。
口诀：公工捡砖建政府
44.煤矿安全监察的方式
1.重点监察 2.专项监察 3.定期监察
45.伤亡事故经济损失计算方法
直接经济损失的统计范围
人身伤亡后所支出的费用
善后处理费用
财产损失价值
医疗费用（含护理费用）
处理事故的事务性费用
固定资产损失价值
丧葬及抚恤费用
现场抢救费用
流动资产损失价值
补助及救济费用
清理现场费用
歇工工资
事故罚款和赔偿费用
口诀：歇工补救脏衣服，清场抢救赔罚事，流动固定资产损
46.间接经济损失的统计范围
（1）停产、减产损失价值。（2）工作损失价值。（3）资源损失价值。（4）处理环境污染的费用。（5）补充新职工的培训费用。（6）其他损失费用。
口诀：污染培训新职工，停减工资
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