小清
去年以来，在上级纪委和市委的正确领导下，全市各级各部门坚持以严而实的措施推进全面从严治党“两个责任”落实，逐级传导压力、压紧压实责任，形成了全市上下连动、层层落实的工作局面，推动了我市全面从严治党迈上新台阶。现将部分单位落实全面从严治党“两个责任”的做法予以刊登，敬请关注。
打造“四个人社”
坚定不移全面从严治党
蒋德荣
宜兴市人社局局长、党组书记
今年，宜兴市人社局将拿出“没有完成时”的韧劲，坚持“永远在路上”的执着，努力打造“四个人社”，认真落实“两个责任”，切实推动全面从严治党向纵深发展。
强化责任担当，打造“清廉人社”
建立健全党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制，把党风廉政建设纳入人社工作整体，同研究、共部署。党组书记履行“第一责任人”职责，自觉当好党风廉政建设的引领者、推动者和示范者；党组成员把党风廉政建设融入各自分管工作，定期督促检查，及时提醒纠正；将党风廉政建设纳入共性工作目标评价体系，在评优评先、干部提拔任用中实行“一票否决制”，做到惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍。
扎紧制度笼子，打造“阳光人社”
积极构建多元化监督体系，把权力关进制度的笼子，切实拧紧监督执纪“螺丝”。通过局网站、服务大厅意见箱、12333热线等渠道，倾听意见建议；健全社保基金内部监督机制、安全评估制度、第三方审计制度等，维护基金安全；实施公务员招考、事业单位公开招聘、军转干部安置、紫砂职称评审等“全过程监督”，严肃考风考纪，净化考试环境；建立行政纠纷防控化解机制，规范办案流程，监督办案质量，确保依法行政。
回应群众关切，打造“便民人社”
牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众呼声作为查摆问题、改进工作的“第一信号”。加强作风建设，严格落实首问负责、限时办结、日常检查等制度，做到“门好进、脸好看、事好办”；拓展社会保障卡、网上办事大厅、微信公众号功能，让群众办事更加高效便捷；开展“人社讲师团”活动从严治党两个责任的内容是什么，由13名党员为基层提供公益性授课服务；开展送文化下乡活动，将人社政策融入小品《算好社保账》等18个节目，用家常话说清大道理。
建设过硬队伍，打造“实干人社”
以“锻造宽肩膀、练就真本领”为目标，着力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、敢于担当的党员干部队伍。扎实开展党组中心组理论学习、“人社讲坛”、全市人社系统干部培训班、局青年干部培训班等，增强政治定力，提升业务水平；开展“服务能手”评选、调研文章评比等活动，形成创先争优的生动局面；定期利用短信、微信、QQ等平台发送廉政提醒，组织观看反腐倡廉电教片，常念“廉政经”，常戴“紧箍咒”。
市人社局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦问题、精准发力从严治党两个责任的内容是什么，推动全面从严治党落深落细落实，为我市人社事业改革发展提供坚强保障。
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