互联网放大了每个人的能力，尤其是女性，越来越多的新独立女性搭上互联网的快车实现了财务自由，你可以不信，你也可以无视，但互联网让新时代女性崛起的现实，你必须承认。
越来越多的宝妈，白领陆续的加入互联网轻创行业，放弃了追无聊的泡沫剧，放弃了休闲逛街，而是在工作、带娃之余，捧着手机跟培训，记笔记，充实自己，提升内在逻辑能力和外在的社交基因，只想做个优秀的斜杠，离梦想近一些，再近一些。
我是个90后的男生，生活在一个很普通的四线小城市，辗转打工上班多年，好像乏了，倦了，你再如何努力收入还是上不去，你再怎么出色还拗不过会玩职场关系的老滑头，我想找另一种可能，换个环境看看能否有另一种可能。
多维度考察分析了良久，我对准了互联网轻创，对互联网的态度也从最初的的排斥，到了解，到参与，到完全认同，这么个过程，学习探索了一年有余，这是互联网的时代，它来了你别无选择，唯有接受，拥抱，如果你还是排斥，那我想你在试图与趋势抗衡。
从最初的知识付费，社交电商，社群团购再回到社交电商，接触微信生态项目一年多点，起起落落一波三折，对当下的社交分享经济感触比较深，有一些自己的见解，我想在这儿对过往做个复盘。
从18年12月底开始筹备入场第一个社交电商项目，399元会员制门槛，上市公司背景，一个月裂变一千余人，月流水40w+，是互联网自主创业的起点，但不久后399会员制门槛制度受社会舆论冲击较大，平台进行了大的制度变革，团队所有归属关系清零，第一个项目宣告终结。
然后是做了知识付费社群裂变，持续2个月做了三期，和合伙人一起裂变近四千付费流量，带着全新的团队接入了当时市场很看好的社群团购，一周裂变六千会员，但收益和整体体验感和最初相差甚远，然后顺势参与了朋友操盘的社群直播团购，一周裂变三千余会员，收益依然低于预期，可能我真的不适合做团购，也不习惯这种转发卖货重运营的模式，有点怀念曾经社交电商和知识付费的阶段，可能那才是我的强项。从开始到现在，大致经历了这些，每个项目的周期1-3个月不等，说实话，变现能力在逐步递减，一个比一个难赚钱。
九月初我就在进行思考反思，是哪里出现了问题，市场？个人？团队？还是选择？
在我对现状饱含质疑，方向不那么明朗的时候，有一个人主动闲聊，然后推荐一个叫做芬香社交电商的项目了解，我在这个状态肯定是排斥项目的，因为我经历了各种高开低走各种跌宕起伏，我很难再接受新的项目，也没心思去研究了。但这个人推荐的我没理由拒绝，因为他选项目的标准和做项目的能力都是用结果验证过的，能引起他的兴趣，那么这个项目一定有它与众不同的地方。
为什么着重强调这个人呢，这个人是我第一站社交电商第一批的顶层，然后也是某现在依然活跃的社交电商的头部大IP，巅峰时期日入7w，现阶段经营的多个社交电商项目月入总和依然能有10-20w人民币，专注研究各类社交电商制度打法，自己打造了一套可以适用于绝大多数社交电商的底层自裂变系统，是个实战能力极强，目标感极强的角色，所以无论我现阶段状态再怎么糟糕，这个人推荐的真的没有拒绝的理由。
我问：这个项目最吸引你的在什么地方？
他答：免费门槛能做出持续稳定的高收益够吸引人吗？
我问：社交电商现阶段还有的搞吗？
他答：普通人想要低成本逆袭除了社交电商别的领域还有的选吗？
好的，这两个问题我问的很直接，他答的也着实干脆。接着进行了长达两个小时的深度交流沟通，我发现了这个项目果然不一样。不一样在哪里，且听我慢慢分解。
首先选项目先看这个项目的背景实力以及可持续性：
然后看制度：
好了最重要的两点看完了，我来说说我对这个项目的理解，这个思维导图是我了解清晰项目后第一时间画出来的：
看完图来看一下我具象的文字分析：
1.推荐人是淘宝客优惠券出身，知道优惠券的收益有多稳，也知道复购率有多高，做团队有多省心，裂变起来有多暴力。
2.以淘宝系为主的X佣、X象、X生等头部平台近乎饱和了，咱们哪位伙伴的朋友圈没有做高X粉X花X的？就因为做的太多，所以变现乏力，竞争太大，天天见他们卖货发圈没见几个晒高收益的吧？近乎红海了，很难崭露头角。
3.社交电商付费门槛的越来越难做，慢慢的都会转移到免门槛来，但是免门槛龟速变现很多人熬不住，流失太快，付费社交电商门槛也是在一开始的一两个月造势很猛风生水起，但实际赚到钱的有几个，咱们心里都门清，是越来越好做还是越来越疲乏，我们心里也都有一杆秤，太多太多需要转型找个长久复利变现容易的来搞了，芬香也是我现阶段看到最合适的。
4.社群团购本来是承接微商社交电商转型团队长的定位，但实际上留存率有多少我还是比较有发言权的，我见证了XX和XX两个团购从起盘到现在的一整个过程，理想很丰满，现实很骨感，不说是非对错，高开低走，现实远低于预期是真的，而且变现和管理都搞的人很乏力，流失率太高太高，留下的没几个，真正赚到钱的更是寥寥无几，这钱赚的，真累，真慢。
5.早期的淘宝客和入场早的高佣、粉象的头部玩家收入有多稳大家可以去了解一下，头部大IP纯优惠券裂变收入月入500w，加上自身团队和流量池的优势能做到月入1-2kw，我刚听说很惊讶，大家可以去证实一下这个收入是不是虚的，社交电商制度出问题的有多少，出了问题直接从月入10万给你干到月入十块，你哭都找不到地儿！优惠券平台听说过哪个出问题的，而且你拉起来团队之后建立渠道再去做别的都没什么影响，因为社交电商和社群团购这种相对闭塞的平台需要拉流量，优惠券的开放型平台有天然的流量入口，淘宝、天猫、京东这些自然流量入口不需要怎么管理超高复购率，但是任何一个社交电商或者社群团购，你不管理直接死掉，运营太重，太累人了，制度也太容易变了，代理太怕了，太没有归属感了。
6.优惠券养人脉不伤人，和团购类似，是基于给终端消费者省钱的前提下我们赚些平台和商家补贴的佣金，但是各种团购、优惠券从业者最大的痛点是什么？转发素材没几个能坚持的！转着转着就疲了，一旦不转就没业绩了！这个芬香挺有趣，给有100人的群主免费配官方机器人发单，发转化率高的拉新爆款单，帮你发单运营，你不用管理也能自然出单。
机器人发单演示
可选品类展示
一件设置机器人发单选品
这是我刚测试的拉的100人群在后台申请的机器人自动发单系统，每个人能申请十个，你能拉10个100人的群给你放10个机器人免费自动播货，这个点是最吸引我的之一，而且系统播货你还可以从后台一键调货，你想发什么单点一下自动录入机器人，系统化运作，请问做社群的，轻运营谁不喜欢？我是太喜欢了。
7.还有个小门槛很有趣，免费成为会员后怎样升级超级会员?拉一个五十人的群即可，用制度驱动新人去行动，不拉人头不卖货建群就升级，而且是50人这个呆萌的门槛，你是50人群群主就可以升级超级会员，再努努力上100人直接给你配免费机器人发单，这个制度相当人性化，我觉得挺牛逼的，驱动新人动起来。从50-100这么个小过度，而且只要拉起来100人的群，你的团队就是活的，系统机器人给你管理，死不了，大家从后台看一下机器人的发单频率都做的很人性化，不是那种恶心的刷屏，最主要的是可以一键选品调货，可以每天花几分钟时间设置好机器人发单的品类，全天托管即可。
建立50人群免费升级超级会员
建立一百人群免费申请发单机器人
8.爆款1元购拉新，京东新人买家1元购买价值几十元的东西就问你好不好卖，然后告诉你出单一个1元购拉新给你奖励8元驱动力大不大，再告诉你机器人群内发单卖货日佣金达到十元系统再给你奖励50元现金这个狠不狠…给新人的烧钱补贴扶持，也是激活新人行动做事儿的有效方式，短平快的变现，没有比这个更有驱动力的了。
一元购拉新补贴8元
单天佣金满10元再补贴50元现金
这么说起来可能拗口不好理解，我来举具象的例子说明，今天按照我说的操作，几分钟就能直接赚钱，赚平台补贴的钱，比如：
原价59元的耳机京东新人1元购
这个原价59元的耳机（选择区间很多，大几十款1元购商品），就可以一元购买，如果是京东购物新人购买一单后我后台24小时内返佣8元现金。然后比如某个商品100元，群内有人购买返我10元佣金，ok，系统再给我发50元现金红包，就是这么给力的补贴。
50元佣金怎么直接得到，再举个例子，仔细看：
如何免费得6瓶珀莱雅水还能赚平台佣金
这个水用机器人发单，然后别人买或者自己买6个你的佣金可以达到10元，然后总消费是53.4元，因为你当天的佣金达到10元所以系统会补贴你50元，然后你实际消费是3.4-1.67*6=-6.62元，这波操作可以赚6.62元+6瓶水包邮。这个水只是一个例子，后台高佣、9.9包邮、人气销量榜，新品发售各类底价好货多了去了，按照规则去拼单就可以拼到产品免费包邮你还可以直接赚钱，有资本烧钱补贴就是给力。
当然，我们做拉新裂变的时候这个方式可以更细致的分解，就给你免费包邮，还给你发现金红包，做不做吧，这么拉新裂变容易吗？
这就是我说的驱动新人即刻行动（拉群即升级）驱动新人即刻赚钱（一元购拉新一单8元，派单日佣金过10元系统奖励你50元），新人能行动，行动就赚钱，请问留存量大不大，这么裂变稳不稳？
配好机器人之后甚至不用管群，官方给你发单，你要做的就是跟紧我们赋能的自运营裂变系统课程，我们搞的各种项目裂变也有自己的打法的，团队多个核心都有底层裂变赋能团队冲向顶层的社群实战基因，团队赋能+智能化工具+资本烧钱补贴=0门槛撬动持续稳定的高收益。
这个收益大概是怎样的呢？给大家扔几张现有的收益图，已证实绝对真实的收益图：
仔细分析一下这组数据：
1.从6.29到8.29两个月的时间日收益从100到10000，然后再看匹配的超级会员数，直属超级会员数，今日推广收益，今日推荐收益这几个点，细思极恐…
2.直属超级会员很少，但裂变很快，裂变的超级会员（有50人群的群主即是超级会员）数约等于日收益，你有10000个超级会员（50人群）你的日收益可能就在10000左右，裂变会越来越多，群会越来越多，日收益也会越来越多，超级倍增复利的玩法…
3.10073.34的组成是10.31+100063.03=自己推10元但团队贡献一万元…我之前说过什么话来着？互联网你是谁不重要，重要的是你能链接到谁…鬼知道你在第N层的N层出来一个变态大咖突然给你带来几百上千个群？不是没可能，太有可能了，现在找方向的大团队长无处可去的，手里握着大把闲置群不知搞啥的，太多了…谁遇到邀约做这个项目谁就爽死了…
4.最后一张白色的图能看出这个收益有多稳，每天裂变的群越来越多，你根本想象不到你链接的阿猫阿狗突然发力爆发给你带来几百几千个群，然后就是很稳很稳的躺赚，数据一直在稳步上升，因为优惠券的复购率远远大于社交电商和社群团购，京东这个流量入口的量级，秒杀市面上所有社交电商的总和的N倍，还有不断的拉新机制刺激消费，新人进来就行动，行动就赚钱，赚钱就上心，上心就裂变，裂变你就赚，这等循环太良性了…
5.核心社群实战团队抱团搭配这个制度写一套社群自运营的课程内容，培训不用你搞，群有机器人播货，你只需要承上启下和团队步调一致，稳稳的赚钱就可以了，我们搞培训系统的标准是什么？小白进来就看，看完就会，听话照做准赚钱，我们之前做项目都是这样冲起来的，搭配这个项目的智能助手来操作，可谓如虎添翼。
6.资本的钱还能烧一段时间，但不会一直烧，说不定哪天就没有一元拉新和补贴了，说不定哪天就没有50元补贴了，总之早一天进来早一天变现就对了，这个烧钱补贴纳新政策就是搭配团队裂变用的才事半功倍。当然即便不烧钱拉新补贴，赚钱依然稳定，因为拉新补贴是个人行为和团队收益完全没关系，也就是说，刚才那个日入过万的收益只是团队发单，并不包含拉新补贴的…
最后来个收尾总结，做芬香社交电商的理由：
1.零门槛无需投资，升级超级会员靠行动不靠投资，拉50人群也是大多数小白都容易做到的，用适用小白的制度驱动新人拉群行动，裂变群流量，扩充群基数；
2.拥有100人群以上的群主官方免费配机器人发单，解放双手，着重于培训推广，会员重学习留存，轻运营；
3.淘宝客的头部玩家都吃到红利了，但也饱和了。付费门槛社交电商大佬都已进场，底层做不动，大佬换战场只是时间问题。京东优惠券目前入场时机还不算晚，区别于淘宝客和付费社交电商，算是社交电商一股清流；
4.优惠券玩的就是人海战术，裂变推量收益相对稳一些，能有给力团队一起搞一套能激活底层裂变的内容和方法，让底层赚到钱就有的玩（底层拉新1元购一单佣金8元，发单赚10元佣金额外补贴50元现金，这是当下的烧钱推广政策，可以让底层直接赚到钱激活起来，不那么容易死）；
5.已有高佣标杆激励市场，真实收益截图看了，确实比预期的高，而且优惠券不同于别的社交电商有超高回购率，收益相对稳健；
6.团队有实力大咖带队赋能，做自裂变运营系统，跟上脚步搞起就对了，跟着百万赚十万，跟着十万赚一万，跟谁做很重要。
7.平台的背景和主要股东决定了平台的生命力，JD和TX的战略关系大部分人都知道，WX的购物通道直达JD，微信生态内的JD小程序和只能机器人是绝对安全的，而且芬香的是刘强东和章泽天持股的公司，风险近乎为零。
8.这个制度不怕伤人脉（零投资高收益帮别人省帮自己赚）不怕进来人不动（系统会让新人主动拉50人群和100人群）不怕入场不赚钱（一元拉新和10元佣金任何人都很容易完成）不怕团队不裂变（资本烧钱补贴用户谁不裂变谁傻蛋）
9.说白了这个项目最直接简单的说就是轻运营易裂变，真真切切的容易赚钱，也最有可能赚大钱。而且优惠券就是领券买商家的东西，和常规的购物一模一样，物流时效肯定比团购快的多，我们发单的零售后，都是店家做售后啊，你领券买东西有问题是找商家还是找给你优惠券的，显然是商家啊。不光轻运营还轻交付。
我以往都是搞全新的项目赌它的不确定因素太多，要陪跑它早期的各种不完善，这次这个芬香不是全新的，跑了半年了相对稳定了，而且证实收益很稳了，那个日入过万的大哥也才做了两三个月而已，月收入多少钱真的不敢想，鬼相信零投资的不起眼的项目让你日入过万？但是分析完这个逻辑之后，不单单相信，而且我们都能朝着这个方向奔。
经过往期的经验，做项目团队死得快裂变不起来的理由最主要就两点：
1.看不到赚钱的不相信赚钱，而且距离变现太远
2.没有方法没有动的理由
这一点芬香都不是问题，所以关于裂变和留存，我并不担心，前边解释的够多了。
对了，透露一下，团队整体的裂变自运营流程已经在做基础搭建了，欢迎一起玩赚芬香：
做网赚的99%的都倒下了，那1%的人凭什么屹立岿然不倒？凭天时地利人和，可能就是此时此刻你找我：
扫码备注：头条芬香
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